Stewardess ”vliegt” eruit: boerka-weigering
E.J. BRON - 26 APRIL 2009Lisa Ashton is door de Britse luchtvaartmaatschappij BMI op staande voet ontslagen, omdat ze weigerde om uit respect voor de Saoedische cultuur een boerka te dragen zodra ze het vliegtuig uitstapte in Saoedi-Arabië. Lisa Ashton had een middelmatig betaalde baan als stewardess bij BMI, een Britse luchtvaartmaatschappij die tevens lid is van de Staralliance (Staralliance is een netwerk van luchtvaartmaatschappijen waar o.a. ook Lufthansa en SAS deel van uitmaken). Sinds 1996 werd ze ingezet op langeafstandsvluchten. In de zomer van 2005 werd haar verteld dat ze spoedig ook op de nieuwe BMI-vlucht naar Saoedi-Arabië zou worden ingezet. Tegelijkertijd deelde het management van BMI mee dat vrouwelijke vluchtbegeleiders bij reizen naar Saoedi-Arabië bij het verlaten van het vliegtuig een, het hele lichaam bedekkende, boerka zouden moeten dragen en achter hun mannelijke collega’s zouden moeten lopen. Dit en het toenmalige negatieve reisadvies van het Britse ministerie van Buitenlandse Zaken voor reizen naar Saoedi-Arabië waren voor Lisa Ashton aanleiding om vluchten naar dit land af te wijzen. Dit leidde tot ontslag op staande voet. Een BMI leidraad voor werknemers die naar Saoedi-Arabië vliegen, stelt: ”Van het vrouwelijke vliegpersoneel wordt in de openbaarheid verwacht dat het achter de mannelijke collega’s loopt, zonder rekening te houden met rang of stand.” Medewerksters kregen een abaya (zie foto!) en kregen opdracht deze bij het verlaten van het vliegtuig te dragen. Lisa Ashton, een praktiserend christen, werd door vertegenwoordigers van de vakbond geïnformeerd dat deze kleding onderdeel zou uitmaken van het uniform en dat ze disciplinaire maatregelen zou kunnen verwachten als ze de kleding niet zou dragen. Lisa Ashton bevestigde dat ze niet meer naar Saoedi-Arabië, maar nog wel op andere langeafstandsvluchten wilde vliegen. Er werd haar overplaatsing naar korteafstandsvluchten aangeboden, verbonden aan een loonderving van 20%. Dit werd door haar van de hand gewezen. Op 13 juni 2007 kwam ze erachter dat ze was ingepland voor een vlucht van Londen naar Saoedi-Arabië. Ze weigerde te vliegen en werd ontslagen. In de ontslagbrief houdt BMI vast aan de ”gepastheid” – vrouwelijke medewerkers dienen onder de boerka achter hun mannelijke collega’s te lopen – uit respect voor de Saoedische cultuur. LINK: http://www.timesonline.co.uk/tol/comment/faith/article6169989.ece Bron: www.pi-news.net Bovenstaand artikel werd uit het Duits vertaald door: E.J. Bron Een lezeres mailde ons dat het gewaad dat de stewardess weigerde te dragen geen boerka was, maar een abaya. E.J. Bron heeft echter gewoon vertaald wat in de Duitse brontekst stond. Don't shoot the translator...
|
|
 |